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58同城2019职场调研报告:互联网行业单身比例最高

作者: 时间:2019-08-09

58同城发布《2019职场单身人才调研报告》。报告显示,46.2%的职场单身人才独自生活,计算机等IT行业单身人才比例最高,职场男性加班多于女性,职场单身人才平均月薪8836元、期望月薪11282元,他们很少结识新朋友,手机是其 最佳伴侣 。

据58同城《2019职场单身人才调研报告》显示,从事计算机/互联网/通信行业的职场单身人才比例最高,达到13.8%,其次是人事/行政/后勤和金融/银行/证券。

报告分析,由于IT行业发展迅速,为满足用户需求,互联网产品更新换代速度较快,致使IT互联网行业工作节奏会随着市场变化而改变,因此会出现加班多,业余时间少的现状。行政岗位兼顾的事务较多,因此这两个职业单身人才比例较高。金融职位因面对较大的竞争压力,需要全神贯注开展工作,单身人才比例也较高。

58同城数据还反映出,从职位分布上看,49.6%的职场单身人才是中层管理者,但一线城市的高层管理者单身比例明显偏高,这与一线城市高强度的工作量和较大的工作压力有关。此外,高层管理者的眼光更 挑剔 。

从加班状况上看,一线城市单身男性加班尤为频繁,60.4%的职场单身男性每周加班2天以上,比例高于女性。随着90后成为职场栋梁,其加班也成为常态,每周加班2天以上的90后比例高于80后。总的来说,职场单身人才愿意花更多时间在工作上,93.5%表示可以接受加班。

58同城的《2019职场单身人才调研报告》还显示,职场单身人才平均薪资8836元/月,期望薪资平均水平为11282元/月,期望薪资高于实际薪资。其中,计算机/互联网/通信行业的职场单身人才实际薪资平均水平最高,为10904元/月,期望薪资14580元/月;金融/银行/证券/投资单身人才的实际平均薪资10548元/月。

58同城数据还显示,在职业追求方面,职场单身男性更注重职场社交,会主动拓展人际关系,职场单身女性则更注重提升个人能力。与职场单身男性相比,女性更看重丰厚的薪资,而男性更愿意追求职位晋升。

58同城《2019职场单身人才调研报告》还对职场单身人才的情感生活进行了调查分析,其中,69.6%的职场单身人才离开父母生活,46.2%是独自生活。一线城市职场单身人才独居比例更高,达到51.5%,而随着年龄的增加,职场单身人才的独居比例也在提高。

从花销上看,51.2%的职场单身人才月花销为月收入的30%-50%,其中,伙食费和房租占据了收入的大部分。在休闲时间里,职场单身人才宅在家用手机追剧、看直播、网购的情况最多,占比达64.6%,而主动参与交友活动的仅有12.5%。相比而言,职场单身男性在游戏上花费时间较多,而女性更喜欢逛街购物,兴趣爱好充分占据了职场单身人才的业余时间。

58同城数据还显示出,职场单身人才在各个年龄段花时间结识新朋友的比例都很低,不超过15%,单身人才更愿意将时间花在亲友身上。职场单身人才将单身的主要原因归结为没有合适人选、自己被动、接触异性机会少,而单身的主要情感压力来源于家里人催和同龄人大多数已婚。此外,职场单身人才结识异性的方式也较为单一,77.4%通过工作结识,尽管社交软件已经十分便捷,但仅有41.3%的单身人才通过社交软件结识异性,这说明职场单身人才更希望与 知根知底 的异性接触和交往。

仅有22.8%的职场单身人才对单身生活非常满意和享受,60.4%的单身人才还是期待美好爱情。职场单身人才计划结婚年龄整体偏高,打算在31-35岁之间结婚的比例达到40.04%。

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